威廉希尔

乘风破浪,逆势前行——2021年威廉希尔实业年终表扬会

       2021年威廉希尔实业在列位家人的配合努力下,取得了十分优异的结果,海内与外洋项目的家人们,在2021年的事情中,披荆斩棘,乘风破浪,克服了一个又一个困难,用行动践行了威廉希尔人甘于贡献、不绝进取的拼搏精神。2022年1月19日,我们举行了2021年度线上表扬会,表扬那些在事情中默默耕作的威廉希尔人,让他们的努力获得认可,让他们的辛苦获得理解,让他们的支付获得赞美。


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    表扬会第一项,是威廉希尔实业副总李艳伶女士进行的2021年度经营情况通报与2022年事情计划公示,李总就2021年度各个项目的经营情况进行了排名与汇总,让我们公司全体都对公司的全面经营情况有了清晰的认识。并且还公示了2022年度各项目的责任指标,让我们2022有了更清晰的斗争目标。


微信图片_20220121155625.jpg威廉希尔实业副总李艳伶女士进行的2021年度经营情况通报与2022年事情计划公示


表扬会的第二个环节就是威廉希尔实业董事长许明正先生进行的2021年度经营总结与2022年度事情展望。在会上,许总表达了对各个项目今年的事情认可与对前方项目所有员工的谢谢,并依据未来三年计划,对公司的各个方面提出了要求与期待,我们要用三年的时间去调解、打磨团队,在�;醒罢沂被�,坚守立异、务实、相助与共赢,深刻理解质量是生命,效率是效益,本钱是利润,效劳是包管的经营理念,严格执行能者上,平者让,庸者下的用人机制,实现多劳多得,以结果为导向,公司与员工配合生长,配合受益的价值观。


最后,许总还提出希望威廉希尔人通过自己的努力,灼烁磊落做人,坦坦荡荡做事,抬头挺胸走路,踏踏实实地把腰包填满,有尊严的做人,有尊严的生长,真正为公司为社会为自己做出孝敬。

微信图片_2022012109005226.jpg威廉希尔实业董事长许明正先生进行2021年度经营总结与2022年度事情展望


      大会的第三项,就是我们本次表扬会的重头戏:表扬环节,本次表扬大会共设个人奖与团队奖两大类别;其中个人奖三个,划分为敬业支付奖、最具潜力奖与忠诚捍卫奖。团队奖两个,划分为效益团队奖与冠军团队奖两个奖项。


敬业支付奖

微信图片_20220120103933.jpg获奖人:赞比亚项目执行总经理:德比尔·朱利安(de beerJulian)


1.jpg获奖人:马拉维项目工程卖力人:刘太生


微信图片_20220323155932.jpg获奖人:马拉维销售经理:博一雷 · 约翰 ·格威德扎(Boyl John Gwedeza)


3.jpg获奖人:乌干达项目工程卖力人:张琦


4.jpg敬业支付奖获奖人员乌干达项目行政/人力资源经理:基森贝·肯尼斯(Kisembe Kenneth)

宣布获奖感言


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敬业支付奖获奖人员KIGO项目物业经理莫盖兹·马修斯·瓦哈卜(Mwogezi Mathius Wahab)宣布获奖感言


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敬业支付奖获奖人员乌干达Kigo项目营销经理:纳邦霍 · 法利斯(Nabongho Falisi)

宣布获奖感言



5.jpg获奖人:乌干达Sentema项目营销经理:欧文·以利亚·伊索多(Owen Elijah Isodo)


最具潜力奖

微信图片_2022012010393422.jpg最具潜力奖获奖人:赞比亚恩多拉项目总经理刘磊宣布获奖感言


忠诚捍卫奖

6.jpg威廉希尔实业副总李艳伶女士与忠诚捍卫奖获奖人员总部综合治理中心刘芳芳、总部财务治理中心徐锦合影留念


效益团队奖

7.jpg效益团队奖获奖项目:马拉维项目全体


冠军团队奖

8.jpg许总为冠军团队获奖者乌干达项目全体宣布奖杯


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     随着冠军团队奖花落乌干达项目,也为本次颁奖会画上了一个圆满的句号。本次表扬会就是要让我们的优秀人员、团队感受到荣誉与自豪,让他们的贡献和斗争精神在威廉希尔形成一种良好的民风,给我们带来压力、动力、前进的内驱力,从而让我们的奔驰发动威廉希尔实业更好地生长、壮大。





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